Teacher Development
پیشرفت حرفهای اساتید به معنای بهبود مهارتها، دانش و تجربههای آنها در زمینه تدریس و ارتقای کیفیت آموزش است. این پیشرفت ممکن است از طریق شرکت در دورههای آموزشی، مطالعه و تحقیق در زمینه تدریس و یادگیری، مشارکت در کارگاهها، هماندیشی با همکاران و ارزیابی مداوم عملکرد واقعی اساتید به دست آید. آموزشگاه سفیر با برگزاری دورههای مختلف همانند دورههای GEDCO، OJT ،TM ،RC و همچنین وبینارهای مختلف هدف دارد تا فرایند پیشرفت حرفهای اساتید خود را تسریع بخشیده تا کیفیت آموزش را همیشه در سطح بالایی نگه دارد.
GEDCO
دورههای GEDCO که مخفف General English Development Course است، دورههایی هستند که در آنها اساتید تهران و شهرستانها میتوانند زبان عمومی (GE) و دانش عمومی (GK) خود را تقویت کنند. محتوای این دورهها بر اساس درسهای کتاب Evolve طراحی شده است. بر اساس درسهای این کتاب به اساتید محتوایی شامل لغت، گرامر و function داده میشود و در نتیجه آن، اساتید با محتوای آموزشی کورس بوک هر مقطع بیشتر آشنا میشوند و برای تدریس آنها آمادهتر خواهند بود. مدرسین دوره های GEDCO اساتید با تجربه و یا کارشناسان آموزش هستند که پس از گذراندن مصاحبه، جلسه توجیهی و آشنایی با اهداف و محتوای دوره به عنوان instructor این دورهها توسط دپارتمان جذب اساتید انتخاب میشوند. تهیه محتوای این دوره بر عهده دپارتمان تحقیق و توسعه است.
هدف برگزاری این دوره چیست؟
ارتقای سطح زبان عمومی (GE) اساتید
ارتقای سطح دانش عمومی (GK) اساتید
آشنایی هر چه بیشتر اساتید با محتوای آموزشی کورس بوک هر مقطع
ســـــــؤالات متـــداول
دوره ی GEDCO برای چه کسانی است؟ مخاطب دوره چه کسانی هستند؟
اساتید عمومی واحدهای تهران و شهرستانها میتوانند در این دوره ها شرکت نمایند.
نحوه ی برگزاری دوره به چه صورت است؟
این دوره به صورت آنلاین برگزار می شود.
آیا کلاسهای دوره، پشتیبان فنی دارند؟
بله.
مدرسین دوره چه کسانی هستند؟
اساتید با تجربه و یا کارشناسان آموزش مورد تایید اداره اجرایی، اداره مجازی، و اداره اقماری به دپارتمان جذب اساتید معرفی شده و پس از انجام مصاحبه و گذراندن orientation، شروع به تدریس می نمایند.
نحوه ی انتخاب مدرسین به چه شکل است؟
اساتید با تجربه و یا کارشناسان آموزش پس از گذراندن مصاحبه، جلسه ی توجیهی و آشنایی با محتوا و اهداف دوره به عنوان اینستراکتر این دوره ها توسط دپارتمان جذب اساتید انتخاب می شوند.
دوره OJT یا همان ضمن خدمت که مخفف On the Job Training است دورهای یک روزه است که در آن کلیه اساتید سفیر اعم از اساتید تهران و واحدهای شهرستان شرکت کرده و طی چند ساعت در خصوص روشهای نوین تدریس مهارتهای زبانی مختلف آموزش میبینند. دورههای ضمن خدمت با هدف بهبود روند آموزش در سفیر و همچنین ارتقای سطح اطلاعات علمی اساتید و سایر کادر اجرایی موسسه برگزار میگردد. این دورهها عموما 2 بار در سال (یک بار در 6 ماهه اول سال و بار دوم در 6 ماه دوم سال) برگزار میشوند. در پایان این دوره اساتید شرکت کننده مدرک حضور در دوره را دریافت میکنند. لازم به ذکر است که محتوای اولیه این دورهها نیز توسط دپارتمان تحقیق و توسعه تهیه شده و با هماندیشی ترینرهای TTC سفیر کامل میشود.
OJT
ســـــــؤالات متـــداول
آیا حضور تمامی اساتید در این دوره ها الزامی ست؟
بله.
آیا این دوره ها به صورت آنلاین برگزار می شوند و یا حضوری؟
هر دو.
انتخاب موضوعات این دوره ها به چه صورت انجام می شود؟
با توجه به نظرسنجی و نیاز سنجی که در واحدهای آموزشی انجام می شود.
آیا اساتید ملزم به استفاده از روشهای آموزش ارئه شده در OJT ها هستند؟
بله.
ترینرهای OJT ها چه کسانی هستند؟
ترینرهای دوره TTC که با محتوای آموزشی آشنا می باشند.
مدت زمان هر OJT چقدر است؟
3 الی 4 ساعت.
TM
جلسات Teachers’ meeting جلساتی هستند که در انتهای یک ترم آموزشی برای اساتید یک واحد برگزار میشوند. این جلسات شامل دو بخش میباشند: بخش آموزشی و بخش اداری. در بخش آموزشی با توجه به مشاهدات کلاسی انجام شده توسط تیم آموزش واحد از کلاسها و بنا به صلاحدید یک واحد، محتوایی آموزشی ارائه میشود. برخی از این محتواها در دفتر مرکزی سفیر توسط اداره کل سنجش و پژوهشهای آموزشی و برخی دیگر درون واحدی توسط تیم آموزش آن واحد تهیه میشوند. محتواهای تهیه شده در دفتر مرکزی به منظور ایجاد یکپارچگی بین واحدها انتخاب و تولید میگردند.
ســـــــؤالات متـــداول
آیا این دوره ها به صورت حضوری برگزار می شوند یا آنلاین؟
حضوری.
محتوای چند TM توسط دفتر مرکزی سفیر تهیه می شود؟
حدودا 2 الی 3 TM در سال
تفاوت محتوای ارائه شده در TM و OJT چیست؟
OJT رویدادی بزرگ در سفیر محسوب می شود و کلیه اساتید سفیر تهران و شهرستان ها (حدودا بیش از 2500 استاد) همزمان در سرتاسر کشور در آن شرکت می کنند. TM ها، از طرفی دیگر، محتوایی کوتاه تر و ساده تر داشته و با توجه به نیاز یک واحد اجرا می شود.
آیا در انتهای TM به اساتید مدرکی اعطا می شود؟
خیر.
دورههای Refresher Course یا همان REFCO دورههایی هستند که در آن اساتید جدیدالورودی که در OJT های پیشین سفیر شرکت نداشتهاند فرصت آشنایی با مطالب آنها را پیدا میکنند.
REFCO
ســـــــؤالات متـــداول
اساتید چگونه برای شرکت در این دوره ها انتخاب می شوند؟
بر اساس تعداد ساعت تدریس.
آیا محتوا دقیقا با OJT های پیشین یکسان است؟
خیر با توجه به روشهای نوین آموزش و همچنین بروز رسانی سیستم های آموزشی در سفیر، محتوای ارائه شده در OJT های پیشین نیز برای این دوره ها بروز رسانی می شوند.
REFCO
دوره REFCO که مخفف Refresher Course است، یک دوره آموزشی با هدف بازآموزی و تجدید اطلاعات و مهارتهای مورد نیاز اساتید سفیر است. این دوره بهویژه برای کسانی که در آموزش زبان انگلیسی در گروههای سنی مختلف فعالیت دارند، مفید است. در این دوره، اساتید بهروزترین روشها و استراتژیهای تدریس را با تمرکز بر نیازهای خاص دو گروه سنی مختلف، یعنی کودکان (Kids) و بزرگسالان (Adults)، فرا میگیرند. هدف اصلی این دوره، ارتقاء تواناییهای تدریس اساتید، بهبود شیوههای آموزشی و تقویت مهارتهای ارتباطی آنها در محیطهای کلاسی است تا بتوانند بهطور مؤثرتر و کارآمدتر با هر دو گروه سنی کار کنند.
ســـــــؤالات متـــداول
هدف از برگزاری دوره REFCO چیست؟
هدف اصلی این دوره، ارتقای سطح آموزش و تکنیکهای تدریس اساتید و اطمینان از بهبود کیفیت آموزشی در واحدهای آموزشی است.
چه کسانی باید در دوره REFCO شرکت کنند؟
متقاضیان این دوره اساتیدی هستند که طی فرآیندهای مراقبت آموزشی مشخص شود نیاز به شرکت در این دوره دارند.
چه معیارهایی برای موفقیت در دوره REFCO در نظر گرفته شده است؟
اساتید باید در طول دوره حضور مستمر داشته باشند و عملکرد آموزشی خود را بهبود بخشند.
این دوره چند بار در سال برگزار می شود؟
به تعداد نیاز و به تشخیص اداره کنترل کیفی
حداقل و حداکثر ظرفیت تشکیل کلاسها چگونه است؟
حداقل 6 نفر و حداکثر 18 نفر